闵行教育局召开党风廉政建设和反腐败工作年中专题会议

　　会上，局纪工委书记朱寿生同志汇报了上半年教育系统党风廉政建设和反腐败工作情况，通报了上半年党风廉政建设存在的主要问题和廉政风险，并对相关问题提出了具体整改建议。局党政班子成员结合各自分管工作，汇报了党风廉政建设“一岗双责”履行情况，并对通报问题及整改工作进行了认领。局党政主要领导对班子成员履行“一岗双责”情况进行了点评，针对教育系统上半年在党风廉政建设方面存在的问题提出了整改意见，并对下一步工作明确了具体要求。

　　局长恽敏霞提出：一是要强化公开透明。全面推进校务公开，要坚持以公开为常态、不公开为例外。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施信息公开，杜绝“暗箱操作”。二是要强化程序规范。作为领导干部，要保持清醒的头脑，提高程序意识，工作时要做到重程序，有原则，守规矩，时时刻刻严格要求自己，让遵守程序成为一种自觉和习惯，努力营造一个良好的政治生态环境。三是要强化校园长队伍建设。对新提任的校园长要进行多岗位挂职，组织新提任校园长进行党风廉政建设、政策法规专题培训，分管领导要履行好“一岗双责”，既要抓工作，更要带队伍，加强业务培训，明确“红线”“底线”。增强校园长民主决策、科学决策、依法决策意识，严格落实重大事项决策程序，防止个别校园长搞个人说了算。

　　最后，朱雪平提出： 要深入推动“四责协同”机制建设。通过责任清单、廉情抄告、述责述廉等举措，构建党委主体责任、纪委监督责任、党政主要领导第一责任人责任、班子成员“一岗双责”全面覆盖，层层传导压力，共振联动，合力形成从严管党治党责任落实机制。要有强烈的危机意识，敢于直面问题。对上半年工作中发现的问题，由分管领导牵头，分析产生问题的根源，找准出血点及时止血;班子成员、职能科室都要有危机意识，结合工作中存在的问题，进一步梳理分管条线的廉政风险点，加强自身反思，完善教育系统党风廉政风险防控体系建设，健全内控管理流程。 要加强纪律规定和党风廉政专题培训。党委和各分管条线要加强政策规定的宣传解读，抓好党员干部纪律教育、警示教育，用身边人身边事抓好案例教育，持续抓好作风建设，保障领导干部廉洁从业。局纪工委要加强对典型案件指名道姓通报，敢于直面问题，对敏感问题要提出来集体讨论，要有担当精神，实现对领导干部依法规范履职行权的有效监督。 要探索加强对基层的有效监督。为落实全面从严治党向基层延伸，更加主动地发现问题、有效地解决问题。根据市纪委和区纪委“关于探索健全两级巡察机制”的要求，今年下半年开始，探索在教育系统基层单位或项目活动方面开展巡察工作试点，通过加强对基层单位或项目活动的巡察，聚焦重点敏感问题，围绕重点人、重点事和重点岗位，聚焦“三公”“专项”经费使用、委托第三方管理项目、设备采购项目和小型工程招投标等敏感问题，查找存在不足和短板，建立问题清单、任务清单及责任清单，逐一对账销号，有效发挥巡察利剑作用，构建向基层延伸的巡察网格，打通党内监督“最后一公里”。

注：详细内容及信息以上海教育考试院_上海招考热线为准